办事指南

“意外通知”不仅必须保留在纸面上

点击量:   时间:2017-10-10 01:05:04

最近该国发生了各种类型的安全事件为了让员工能够吸取事故的教训,有些单位通常会在第一时间将事故通知的内容迅速传达给员工,有时还要求所有在职员工进行基于名称的沟通,实现了众所周知的目标和每个人的反思但是,有时这些事故通知(包括符号通信)效果不佳,因为它只是机械地阅读内容,更像是例行程序,采取表格,然后要求员工签名,工作人员不做笔记,小组不要举行分析会议,不要专门识别部门的安全隐患,只需完成此事在这种情况下,员工自然无法记住或记住通知的内容,更不用说了解事故的教训管理人员也很古怪无论如何,我已经传达了它当我遇到高级安全检查时,我在各种账户上展示了它如果我把它拿出来处理它,我就不负责了哪位员工真的学到了意外课程 “事故通知”在纸上已经停止了,它变成了纸质文章,效果自然大大降低了安全生产对每个人都至关重要它要求员工真正认识到他们思考的重要性,同时安全需要每个人的积极参与作者认为,传达事故通知是必不可少的,但有必要保持警惕它不仅要关注形式,还要关注“通知”的效果形式和惯例不允许员工从各种事故中学习,也没有意识到遵守纪律的重要性笔者认为,只有员工应记住事故通知的内容,提高安全意识,然后自觉遵守操作规章制度,认真落实规范的操作程序只有这是“事故通知”的根本目的另一方面,在组织员工学习沟通事故通知时,有必要结合每个岗位的具体情况和操作特点,明确理清岗位的安全操作行为,找到风险源,敦促员工始终发出警报并真正学习别人的教训这种沟通不仅是必要的,而且是必要的安全工作不能只依靠3分钟的热量,我们必须始终努力,坚持不懈,并且警钟安全行为在日常工作中得到更大程度的体现,安全意识伴随着生产运作的整个过程沟通事故通知是加强员工安全意识的重要形式,以便与血液教训交换安全措施作者: